Обязательная аттестация

на соответствие занимаемой должности

- Проводится 1 раз в 5 лет

- Проводится в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационной категории (I или высшей)

- Аттестации не подлежат:

• педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее 2-х лет;
• беременные женщины;
• женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
• педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет

В случае несоответствия работника занимаемой должности, работодатель (руководитель ОУ) должен направить его на курсы повышения квалификации (если подобная  рекомендация содержится в решении аттестационной комиссии), либо предложить другую имеющуюся работу.

Трудовой договор с работником может быть расторгнут в соответствии с п.3 1части 81 статьи Трудового Кодекса РФ, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (в том числе вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу).

Комплексное тестирование

комплексное задание квалификационных испытаний включает в себя:

- задание по проектированию,

- ситуационную задачу,

- тестовое задание (3 вопроса).

Содержание одного из пакетов можно найти на сайте АО ИППК РО

http://ippk.arkh-edu.ru/project/attestacia/materials.php